BAM Bouw en Techniek ontving in Rotterdam in het kader van Girls’ Day op 14 april een aantal meiden. BAM-trainee Claire Wagener was betrokken bij de organisatie van de dag en kijkt er met veel plezier op terug. “Wat een energie! Niet alleen ik, maar iedereen was vrolijk die dag!”
Claire, wie kregen jullie over de vloer?
We hadden elf meiden van twaalf en dertien jaar op bezoek, allemaal leerlingen uit een Mavo brugklas van de Wolfert Lansing school in Bergschenhoek. Ze begonnen verlegen, maar ze kwamen al snel los en stelden allerlei vragen. Dat was heel leuk.
Waarom deden jullie mee aan Girls’ Day? Waarom is dat belangrijk?
Omdat er heel veel jonge, enthousiaste, leuke, nieuwsgierige mensen nodig zijn die het leuk vinden om aan innovaties te werken. In de bouw is de bouwopgave enorm en het is goed om daar samen de schouders onder te zetten; mannen en vrouwen. Omdat meiden vaak niet weten wat er binnen de sector ‘techniek’ mogelijk is, laten we dat graag zien.
Wat lieten jullie de meiden zien en/of doen?
We hadden een zeer gevarieerd programma samengesteld. Dat bleek een goede zet, want zo was er steeds iets nieuws en anders te doen. Ze begonnen met een rondleiding bij circulair centrum De HER in Rotterdam dat door BAM is gerealiseerd met hergebruikte materialen en dat gericht is op hergebruik, upcycling, opknappen en repareren. Daarna gingen ze een toren bouwen. Ook mochten ze virtueel door een gebouw lopen, eerst met een VR-bril op, daarna middels de app Open Space.
Die toren, moest dat van een bouwtekening?
Haha, nee, we hadden het expres zo algemeen mogelijk gehouden. Er lagen wat materialen en gereedschappen en daar gingen ze heel enthousiast mee aan de slag. Ze werkten in drie groepjes en dat leverde drie volstrekt verschillende torens op. We hadden expres geen lijm op tafel gezet, maar hamers en spijkers zodat het bouwwerk op een bepaald moment ook weer uit elkaar zou kunnen. Het principe van circulair bouwen dus.
Wat vonden ze van de virtuele tour?
Eerst een beetje spannend maar toen ze het eenmaal doorhadden vonden ze het vooral gaaf. Ze ‘liepen’ door een huis en konden dan de fases zien waarin het was gebouwd. Eerst alleen het houtskelet, dan de trappen en de badkamer erin, dan de keuken, etc. Door de VR-bril zagen ze ook elkaar in de ruimtes lopen, dat vonden ze heel grappig. Daarna deden ze in de Open Space app een speurtocht. Ze moesten in verschillende ruimtes naar letters zoeken. Die vormden uiteindelijk het woord ‘girlpower’.
Kwamen ze ook in contact met BAM-vrouwen?
Ja zeker! We waren aanwezig met acht BAM-vrouwen en hadden een soort speeddate georganiseerd. Om de meiden op weg te helpen, hadden we vraagkaartjes gemaakt, met bijvoorbeeld Waar ben je het meest trots op? En wat maakt je werk voor jou leuk? Zo werd het wat persoonlijker. Omdat we dat in kleine groepjes deden was het voor de meiden wat gemakkelijker om echt een gesprekje aan te gaan. Na dit onderdeel was er een gezamenlijke afsluiting met iedereen die betrokken was die dag.
Is er iets dat je bijzonder trof? Iets dat je hoorde of zag?
Eén van de meiden vertelde dat ze eigenlijk de zorg in wilde om iets voor mensen te kunnen betekenen. Gedurende de dag realiseerde ze zich dat wat wij doen ook iets voor mensen betekent, maar dan anders. We bouwen huizen waar mensen kunnen wonen, en ziekenhuizen voor mensen die medische zorg nodig hebben. Dat was voor haar echt een eyeopener.
Precies dat was de bedoeling van de dag. We hopen bij de meiden een zaadje te hebben geplant. Dat ze weten, dit kunnen wij ook. En niet per se bij BAM, maar ergens in de techniek. Het is een brede sector en het is belangrijk werk.
Je bent zelf ook een vrouw in de bouw: wat doe jij?
Ik doe het BAM Graduate Program. Dat betekent dat ik in twee jaar vier verschillende functies / werkplekken heb om te zien wat bij me past en wat ik straks zou willen doen. BAM is een groot bedrijf met veel mogelijkheden, denk aan functies op het gebied van inkoop, strategie, financiën en HR. Ik ben net begonnen aan mijn vierde periode, dat is bij BAM op Schiphol. In deze rol werk ik aan hoe we BAM richting Schiphol neerzetten, juist nu er belangrijke aanbestedingen aankomen. Ik merk dat ik het commerciële spel, kansen zien, scherp kiezen en overtuigen, heel leuk vind. Dat klopt ook wel, want ik studeerde technische bestuurskunde aan de TU Delft. Dat is niet per se een bouwkundige studie. De studie is een mix van organisatievakken en technische vakken zoals programmeren en het analyseren van data.
Waarom koos je voor BAM?
Ik wilde graag ervaring opdoen bij een groot Nederlands bedrijf. Via via hoorde ik over een vrouw die bij BAM een traineeship deed. Zij was zó enthousiast dat ik dacht: ik ga het gewoon proberen. Tijdens de sollicitatiegesprekken was er meteen een klik en tot mijn grote geluk werd ik aangenomen. Tot nu toe bevalt het me heel goed. De sector is nog best een mannenwereld, en dat vond ik in het begin spannend, al was ik dat bij de TU Delft ook wel gewend. Inmiddels is ongeveer de helft van de trainees bij BAM vrouw. Er is ook een vrouwennetwerk dat leuke en interessante bijeenkomsten organiseert. Ik ben er al een paar keer bij geweest en dat was echt heel tof.
Heeft BAM veel vrouwen in dienst?
In managementfuncties is dat nu zo’n 30 procent. Overall is het aandeel lager, ongeveer 18 procent. Positief is wel dat dat percentage in de afgelopen vijf jaar flink gestegen is. Die lijn zal zich waarschijnlijk doorzetten want er wordt veel gedaan om vrouwen aan boord te krijgen. Vandaag deden er ruim tienduizend meiden mee aan Girls’ Day. Als 40 procent van hen voor techniek kiest (het VHTO streeft naar 40 procent vrouwen in de techniek in 2040), dan komt het helemaal goed!
